公司銷售招商人員開展新一輪培訓工作
我們推銷的是規則而不是產品”——這是日前在培訓業務工作會上，公司董事長向業務人員提出的新要求。
公司組織銷售、推廣、招商工作人員積極開展了新一輪的培訓工作。根據公司實際情況，對企業文化、產品結構、產品利潤、市場規則、企業誠信進行了高度概括，總結出“五個一”培訓教材。
一流的文化——擁有麝香虎骨膏原創單位的“虎文化”和神農氏、李時珍人文資源優勢的“神農草文化”；
一流的產品——改良創新出了新一代感冒類用藥“南極磁”風油精，新一代三元集成貼膏；
一流的規則——實施“廠商聯盟、前店后廠”的貼牌合作新模式，直接與商家進行合作。
一流的利潤——前店后廠、壟斷經營，打破了“廣告產品好賣不賺錢，賺錢的產品不好賣”的怪圈，真正意義上解決了商家的困惑。
一流的誠信——讓產品療效優于同類產品；在產品的經營上，實行壟斷經營，對市場進行嚴格保護，讓銷售商有安全感、信任感。
公司要求參加培訓人員深刻理解掌握“五個一”教材的內容，對企業，對產品，對規則有一個全面的認識。相互間開展實戰模擬訓練，提高自身修養和業務水平，出門方能百戰百勝。
公司組織銷售、推廣、招商工作人員積極開展了新一輪的培訓工作。根據公司實際情況，對企業文化、產品結構、產品利潤、市場規則、企業誠信進行了高度概括，總結出“五個一”培訓教材。
一流的文化——擁有麝香虎骨膏原創單位的“虎文化”和神農氏、李時珍人文資源優勢的“神農草文化”；
一流的產品——改良創新出了新一代感冒類用藥“南極磁”風油精，新一代三元集成貼膏；
一流的規則——實施“廠商聯盟、前店后廠”的貼牌合作新模式，直接與商家進行合作。
一流的利潤——前店后廠、壟斷經營，打破了“廣告產品好賣不賺錢，賺錢的產品不好賣”的怪圈，真正意義上解決了商家的困惑。
一流的誠信——讓產品療效優于同類產品；在產品的經營上，實行壟斷經營，對市場進行嚴格保護，讓銷售商有安全感、信任感。
公司要求參加培訓人員深刻理解掌握“五個一”教材的內容，對企業，對產品，對規則有一個全面的認識。相互間開展實戰模擬訓練，提高自身修養和業務水平，出門方能百戰百勝。
